簡歷制作，是畢業生參與職場競爭的第一道關。什么樣的簡歷，一眼就能獲得用人單位的青睞？

　　

      浙江萬里學院通信工程專業的大四學生邵洋江目前已經在一家大型集團公司找到了實習崗位。小邵的這份簡歷，有8頁紙。記者看到很多參賽者的簡歷都是用表格，但小邵使用的卻是分割線。他感覺一些多余的線條會讓簡歷顯得不夠簡潔，突出基本技能和實踐經歷，每一點都用一句話概括。

　　

      做簡歷還要注意什么？寧波市人才服務中心主任錢義林介紹，簡歷最重要的一點是簡潔，一般本科生主要簡歷僅需一頁紙，讓HR馬上能知道姓名、年齡、籍貫、專業、應聘崗位等基本信息。如果要增加附件，那就要看你所應聘的崗位了，附的材料要有針對性且具體。如果你應聘的是一個管理崗位，可以把之前組織過活動的企劃書附上；如果是一個技術崗位，可以附上相關證書的復印件，或者實踐中參與的具體項目簡介。至于封面、形式，錢義林也認為不需要太花哨，簡練、美觀、突出重點就可以。他認為，圖表、色差、大小對比都可以用，但是不能太多，一定要用在你認為最需要突出的地方，也就是你最優秀，最與眾不同的地方。

　　

      寧波市人才服務中心副主任張云建還補充了幾個細節，比如照片，一定要顯得整潔大方，不要自己用電腦的攝像頭在寢室就拍了。如果是網投的簡歷，簡歷文檔的命名一定不要用籠統的“個人簡歷”、“簡歷”這些極容易同名的標題，“用人單位下載一個同名文檔，你要是運氣不好，簡歷可能就被替換了，對方連看都看不到，你說冤不冤？”