有不少朋友工作很多年，經驗很豐富，但是一要寫簡歷就開始頭疼。簡歷就是在職場的成長經歷。在書寫簡歷時，最需要重點注意的是簡歷名稱、個人基本信息、自我評價、工作經歷這四個方面的描述。

　　基本信息部分，很多應聘者會把這部分寫得非常詳細和具體，表現自己的真誠。但實際上，HR最多也只會關注到姓名、性別、出生日期、工作年限、電子郵件、居住地、身高、戶口這些基本信息。

　　再來看自我評價部分，這一項如果寫得漂亮，會讓HR在看簡歷的時候留下很深刻、很好的印象。這里面最多寫3至5句描述性語言，每行一句，越簡潔越好。內容主要包括：工作經驗簡述、本行業或本專業的工作長項和優勢、對于自己工作能力和性格特點的語言性描述。例如：xx年人力資源從業經驗，xx年團隊管理經驗，xx年項目管理經驗。

　　因為是找工作，所以每個人都知道工作經歷的描述會非常關鍵。在這里很容易犯的錯誤是，將經歷過和參與過的項目或是某階段性非常重要的里程碑事件寫成段落式的文章，這樣的呈現是最讓HR頭疼的。如果工作經歷中有項目經驗，而且很多，可以把每段項目經驗總結在一起，統一建立為另一個模塊叫做項目管理。如果不多，可以放在每段經歷的最下面，突出強調。工作經歷部分主要突出的是你在每段工作經歷中的工作職責。最多用5至8句話進行概述就可以了。

　　以上工作都完成了，再回過頭來我們要給簡歷起一個吸引人的名字會給自己帶來更多的關注和找到自己心儀的伯樂。你可以體現自信心的名字，如：制造業資深HRM；或是針對于你期望從事的行業或崗位，如：B2C專業推廣；或是表現經驗豐富的名字，如：8年以上項目管理經驗，等等?？傊?，名字可以搭配出各種組合，目的是出現自己的專長和優勢，讓伯樂們在第一時間看到你。

　　其實，想寫成一篇讓HR過目不忘的簡歷并不難，只要按上面的步驟，在書寫時注意事項清晰、重點突出、語言簡潔，就可以起到事半功倍的效果。