“神簡歷” 制作者宋達琪。

   　 牛人“神簡歷”逼哭專業編程員
　　他卻說：除了技術關鍵是要有誠意
　　來深圳求職當個IT男有多難?創意簡歷達人幫你忙。近日，晶報記者找到網絡上的“風云人物”宋達琪，請他為來深求職的畢業生支招。宋達琪是蘇州大學商學院電子商務專業大三學生，非編程專業的他制作的個人簡歷，不用打印光有個網址，但已吸引包括騰訊在內的30多家公司的“青睞”，在網上更是瘋傳，被稱為專業到能逼哭編程人員的“神簡歷”。
　    談找工作：
　　別扎堆 得顯出自己特色
　　據報道，創意簡歷的制作者宋達琪是蘇州大學商學院10級電子商務專業的學生。作為院里唯一一個免修vb、java、web設計課程的學生，宋達琪儼然已經是一個編程小達人。在高考過后，宋達琪就自學了網頁設計和編碼，大一時自學了C語言。這位自學狂人對編程設計有著高漲的學習熱情和興趣，平時也會花大量的時間進行產品設計、創意和編程。
　　前不久，宋達琪想求得一份前端設計師的實習工作，所以制作了網頁版簡歷。談到自己制作的簡歷火爆網絡，宋達琪表示對此有些始料不及?！白铋_始是人人話題轉了，然后媒體采訪我，然后各大媒體轉發……”網上求職經歷，也給了他滿滿的信心：“雖然現在外面都說工作難找，但在我看來，找到一份滿意的工作，并不是一件很困難的事情?！?/span>
　　目前，小有名氣的宋達琪已經在“愛范兒”實習了，該公司成立于2008年，也是現在國內炙手可熱的新銳科技博客媒體。
　　談簡歷：
　　最重要是競爭力和誠意
　　宋達琪的簡歷以很有質感的木質紋理為背景，跳躍的橘黃和天藍為主色調，搭配上活潑的明黃、綠色、白色，內容涵蓋個人簡介、技能、作品、常用軟件、互動溝通這幾個版塊，圖文并茂、清晰明了。這份簡歷真正的奧妙之處在于它是一份網頁簡歷。
　　“我給每個企業投的簡歷，都加了‘給HR的話’，更有針對性!”宋達琪傳授成功經驗，他認為學生投簡歷，最重要的是突出自己的核心競爭力，“投給騰訊的簡歷，除了有個人信息以外，我加了這么一段‘給HR的話’，用‘指哪打哪’的高招，讓我的簡歷與普通人相比，又多了一份誠意?！?/span>
　　果然，騰訊相中了宋達琪，只是在給出“內推”資格后，仍然需要他去廣州進行兩輪團隊內面試。由于他當時仍在上課，并且廣州相距自己學校實在太遠了，種種考慮讓他最終放棄了面試。
　　想知道人家簡歷都說了些啥，能打動騰訊的HR?我們給你原文照登：
　　“騰訊公司有著全中國一流的前端，設計師與產品經理。微信的不斷創新也讓那些謾罵騰訊抄襲的人閉上了嘴。騰訊的產品有著極為優秀的用戶體驗，大大改善了全中國人民的互聯網生活。因此我十分希望能進入騰訊公司實習，一方面提升自己的能力，一方面又能清楚地了解到自己與業界最優秀水平的差距，并進一步地鍛煉自身的能力。如果能得到這次寶貴的實習機會，我定會珍惜，并努力為公司，為自身創造足夠的價值?！?/span>
　　談未來：
　　有機會肯定考慮來深圳
　　實際上，宋達琪并不局限于在蘇州周邊找工作，他說自己對在上廣深浙等地區工作也很有興趣，如果有合適的機會，肯定會考慮來深圳。但他坦言，大城市的生存環境壓力太大，所以會認真考慮。
　　“深圳靠近香港，環境優美宜居，生存壓力沒有北上廣那么大，互聯網業比較發達?！睂τ趧摌I，宋達琪也是躍躍欲試：“一直都在尋找創業的機會，有合適的機會肯定會想嘗試一次創業?！?/span>
　　宋達琪認為，在學校培養自己的核心競爭力才是王道。學校能教會學生的，最重要一點是自學能力。當然輕松無拘束的平臺也是很重要的，他所在的蘇州大學商學院學生熱衷于辦一些活動，在這個過程中也積累了不少經驗。
　　“未來進修的話，肯定是出國咯，托?？剂?2分，還要繼續刷!”宋達琪計劃，先努力工作幾年，再考慮出國的事宜。
　　對于未來，他顯然有自己的算盤：“高度的話誰都沒辦法準確估計，職位越高責任越大，壓力也越大，總之希望在開心生活的前提下能充分發揮自己的才干吧?！?/span>
　　這是一份會互動的簡歷
　　打開宋達琪在網頁上的簡歷，涵蓋個人簡介、技能、作品、常用軟件、互動溝通等版塊，圖文并茂，清晰明了，也展示了他的編程技巧。
　　在個人簡介部分，宋達琪用文字介紹了自己的開發經驗和其他方面的能力。在技能版塊，他從“語言”、“方法論”、“框架”、“技術”四個方面羅列自己所掌握的技能。
　　作品版塊則羅列出宋達琪開發的系列應用，包括電腦重裝軟件APP應用、微博、“誰更萌”應用、“幫好友找對象”應用、失物招領微信平臺、“外賣”網站。而這一切都呈現在簡歷中，只要點擊，就能看到作品的截圖，有的甚至還配上了視頻介紹。
　　簡歷最后，還有一個互動的版塊，只要留下郵箱和所在公司等信息，宋達琪就會回復完整的簡歷。
　　贊
　　網友@洪豐：這是一份令人耳目一新的創意簡歷，相信將會掀起一股膜拜技術宅的旋風。你真的很猛啊，專業的要哭了，真的，像你這種別屈才了，自己想個項目開公司吧!
　　彈
　　網友@李承榕：視覺設計確實讓人眼前一亮，但HR未必真的看重這些表面的東西。到頭來拼的還是實力，會這么做的人本身就有創意而且具備一定實力，換言之即便他不這么做也基本上會通過簡歷篩選。于是可以得出結論：邊幅要修，但不是重點，重點是實力和自信。
　　□他山之石
　　會做“神簡歷” 不止他一人
　　不會編程也不必氣餒，“神簡歷”不止宋達琪能做。據報載，重慶大學女生吳芳芳，一頁紙的“神簡歷”也吸引了包括騰訊、三星在內的20多家大企業?？偠灾?，條理清晰、言簡意賅、突出亮點是她制勝的關鍵。
　　“簡歷只是最終的一個呈現形式，關鍵還在于你的大學是怎么過的?！眳欠挤颊f，無論簡歷形式怎么變，都離不開大學經歷這個“本”。